Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

WattFox hat sich seit 2011 vom grünen Start-up zum Marktführer entwickelt. Jeden Monat helfen wir mehreren Zehntausend Interessenten dabei, nachhaltige Energielösungen einzusetzen und einfach richtige Entscheidungen zu treffen. WattFox wächst exponentiell, in den letzten 4 Jahren um fast 500%.

Du kannst erfolgreiche Recruitingerfahrung vorweisen und für unsere verschiedenen Unternehmensbereiche neue Talente und Professionals gewinnen? Dann treibe unser dynamisches Wachstum weiter voran und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des WattFox-Teams!

Deine Aufgaben

  • Dank deiner Recruitingstrategien und deiner professionellen Herangehensweise, gewinnst und begeisterst Du die besten Talente für unser Unternehmen
  • Dazu betreust Du eigenverantwortlich den gesamten Prozess: von der Abstimmung mit der Fachabteilung sowie die Ansprache der Kandidat/innen, über die Interviewführung bis zur Angebotsunterbreitung
  • Als Ansprech- und Sparringspartner/in für die Führungskräfte der Fachabteilungen legst Du die Grundlage für einen effizienten und professionellen Recruitingprozess
  • Du findest durch eine aktive Zielgruppenansprache über digitale Recruiting-Kanäle wie Xing/LinkedIn und diverse Datenbanken passende Talente für unsere Teams
  • Du erstellst Bedarfs- und Zielgruppenanalysen und verantwortest die Konzeption und erfolgreiche Umsetzung von Marketingmaßnahmen und -kampagnen
  • Du gestaltest eine positive Candidate Experience und richtest all Deine Maßnahmen danach aus
  • Außerdem übernimmst Du den Auf- und Ausbau des Employer Brandings, insbesondere durch die Präsenz auf den relevanten Kanälen und Social Media und optimierst laufend die Prozesse und Kanäle

Dein Profil

  • Du bringst einen Recruiting Track Record (mindestens 2 Jahre) aus einem stark wachsenden Unternehmen oder der Personaldienstleistung mit
  • Du kennst die wirkungsvollsten KPIs im Recruiting, bist in der Lage diese zu erheben und die passenden Maßnahmen abzuleiten
  • Du bringst eine hohe Expertise mit, wenn es um die aktive und zielgruppenorientierte Ansprache von Kandidaten über verschiedene Netzwerke (z.B. Social Media, Business Netzwerke) geht
  • Empathie, Umsetzungsstärke, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
  • Du bist ein Organisationstalent und agierst proaktiv & flexibel – Dein Team kann sich jederzeit auf Dich verlassen
    Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Wirtschaft oder Personal von Vorteil, aber kein Muss

Unser Angebot

  • Sei Teil von etwas Großem: Du trägst durch deine Recruiting-Skills aktiv zum Wachstum eines der erfolgreichsten Online-Marketingunternehmen bei und treibst unsere Mission der schlauen Energielösungen mit voran
  • Wir bieten Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum das Recruiting erfolgreich zu gestalten
  • Ein hauseigenes Gesundheitsmanagement-Team: vielfältigen Programm von Massagen und Gesundheitstagen für den maximalen Wohlfühlfaktor.
  • Mit uns bleibst Du fit: JobRad, die Urban Sport Club Mitgliedschaft und Fitness-Breaks bieten wir euch an
  • Maximale Flexibilität: Mit unserem Hybrid Work-Modell kannst Du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Work-Fun-Balance: lustigen Feierabendrunden, Sommer- und Weihnachtsfeste und weitere tolle Events.

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich direkt hier: